آشنایی با تیپ‌های شخصیتی کمک می‌کند تا انسان‌ها بتوانند خود را بهتر بشناسند و با ویژگی‌های خود آشنا شوند و با شناسایی نقاط قوت و ضعفشان به رشد شخصیتی خود کمک کنند.
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، انواع تیپ‌های شخصیتی می‌توانند روی بسیاری از مسائل زندگی از جمله روابط دوستی، خانوادگی و کاری ما اثر بگذارند و باعث می‌شوند که هر انسانی در محل مناسب خود قرار گیرد.
به همین دلیل، در ادامه، تست شخصیتی برای شما آماده کرده‌ایم که می‌تواند تیپ شخصیتی شما را مشخص کند تا بهتر بتوانید شخصیت خود را درک کنید و تصمیم‌های بهتری در زندگی بگیرید. به همین منظور، فقط کافی است یکی از اشکال هندسی زیر که برای شما جذاب است را انتخاب کنید.
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، انواع تیپ‌های شخصیتی می‌توانند روی بسیاری از مسائل زندگی از جمله روابط دوستی، خانوادگی و کاری ما اثر بگذارند و باعث می‌شوند که هر انسانی در محل مناسب خود قرار گیرد.
به همین دلیل، در ادامه، تست شخصیتی برای شما آماده کرده‌ایم که می‌تواند تیپ شخصیتی شما را مشخص کند تا بهتر بتوانید شخصیت خود را درک کنید و تصمیم‌های بهتری در زندگی بگیرید. به همین منظور، فقط کافی است یکی از اشکال هندسی زیر که برای شما جذاب است را انتخاب کنید.
مربع
شما یک کارگر خستگی‌ناپذیر و در واقع، فردی کوشا هستید.
از ویژگی‌های اصلی شخصیت مربع می‌توان به این اشاره کرد که این افراد، باید یک کار را از ابتدا به انتها برسانند و با پشتکار و تلاش خود زمینه‌های دستیابی به پایان کار را فراهم کنند.
صبر، استقامت و مهارت معمولا شما را به یک متخصص ماهر تبدیل می‌کنند و این امر با قرار گرفتن در کنار علاقه شما به کسب اطلاعات غنی می‌شود چرا که توانایی این را دارید که هر اطلاعاتی را به سرعت ارائه دهید. بنابراین، حداقل در کار خود، فردی کاملاً شایسته به حساب می‌آیید.
اگر مربع را برای خود انتخاب کرده‌اید، به احتمال فراوان، داده‌ها را به صورت ترتیبی برای خود پردازش کرده و بیشتر نتیجه را محاسبه می‌کنید تا اینکه بخواهید آن را حدس بزنید.
شما بسیار دقیق به جزئیات توجه می‌کنید و یک زندگی برنامه‌ریزی شده و قابل پیش‌بینی را ایده‌آل می‌دانید و از تغییر در روند معمول وقایع متنفر هستید. در واقع، شما فردی هستید که همه چیز از جمله افراد اطرافتان را سازمان‌دهی می‌کنید.
همه این ویژگی‌ها به این حقیقت دامن می‌زنند که شخصیت‌های مربع می‌توانند متخصصان، تکنسین و سرپرست‌های عالی شوند، اما به ندرت می‌توانند مدیریت خوبی داشته باشند.
اعتیاد بیش از حد به جزئیات و نیاز به روشن کردن اطلاعات برای تصمیم‌گیری، کارایی این گونه افراد را کم می‌کند.
آراستگی و پایبندی به قوانین ممکن است کمی دست و پای آن‌ها را برای کار‌های مختلف ببندد و علاوه بر این، عقلانیت، خشکی در روابط و محافظه کارانه عمل کردن آن‌ها ممکن است مانع از ارتباط سریع آن‌ها شود.
مثلث
این شکل هندسی نماد رهبری است و بسیاری از مثلث‌ها هدف خود را به این شکل درک می‌کنند.
بارزترین ویژگی یک مثلث، توانایی تمرکز روی هدف اصلی است. آن‌ها شخصیتی پرانرژی و قوی دارند و درخت کریسمس را دوست دارند.
اینگونه افراد بیشتر با نیمکره چپ خود فکر می‌کنند و به این ترتیب، قادر به تحلیل سریع و عمیق موقعیت‌ها هستند، ولی بر خلاف شخصیت مربع‌های جزئی‌نگر، شخصیت‌های مثلث روی موارد ضروری و اصلی مسئله تمرکز دارند و جهت‌گیری عمل‌گرایانه قوی آن‌ها تحلیل ذهنی را هدایت می‌کند و آن را به یافتن یک راه حل مؤثر برای مسئله در شرایط خاص راهنمایی می‌کند.
افراد دارای شخصیت مثلث اطمینان خاطر بالایی دارند که می‌خواهند همه چیز درست پیش برود که به این ترتیب نیاز به حق داشتن و کنترل وضعیت امور، تصمیم‌گیری را نه تنها برای خود شخص بلکه در صورت امکان، برای دیگران هم سخت می کند و این افراد اغلب، به رقابت با دیگر افراد می‌پردازند.
مثلث‌ها به سختی به اشتباه خود اعتراف می‌کنند و می‌توان گفت آن‌ها آنچه را می‌خواهند ببینند، می‌بینند و دوست ندارند تصمیمات خود را تغییر دهند و اعتراض‌ها را تشخیص نمی‌دهند.
این افراد، اطلاعات مفید را مانند اسفنج جذب می‌کنند، اما فقط آنچه را که بتوانند مورد استفاده قرار دهند و در دستیابی به هدف اصلی خود نقش می‌دهند.
افراد دارای شخصیت مثلث بلندپرواز هستند و اگر رسیدن به بالاترین کیفیت کار برای کسی افتخار باشد، افراد دارای شخصیت مثلث به جایگاه بالاتر و به عبارت دیگر ایجاد شغل و این افتخار فکر می‌کنند و می‌توان گفت این افراد مدیران بزرگی هستند، اما ویژگی منفی بارز آن‌ها خودمحور بودن و تمرکز بر روی خودشان است.
در مسیر رسیدن به قدرت، در رابطه با هنجار‌های اخلاقی تدبیر خاصی نشان نمی‌دهند و در حقیقت، مثلث‌ها همه چیز را می‌سازند و این دیگران هستند که به دور خود می‌چرخند و شاید بدون آن‌ها زندگی معنای واقعی خودش را از دست بدهد.
مستطیل
این شکل نماد حالت گذار و تغییر است. این شکل هندسی موقت از شخصیت است که می‌تواند به چهار نوع شخصیت دیگر که پایدار هستند، تعلق گیرد.
اینگونه افراد از موقعیت فعلی خود راضی نیستند و به دنبال موقعیت بهترند، اما دلیل اصلی این شکل در شخصیت یک فرد، ایجاد تغییرات برای یک شخص خاص است.
وضعیت ذهنی اساسی مستطیل‌ها حالت آشفتگی، گرفتاری در مشکلات و عدم اطمینان در مورد خود در یک برهه از زمان مشخص است.
از بارزترین ویژگی‌های این نوع شخصیت، ناسازگاری و غیر قابل پیش‌بینی بودن اقدامات در دوره گذار است.
اینگونه افراد عزت نفس پایینی دارند و تلاش می‌کنند تا در کاری بهتر شوند و به دنبال روش‌های جدید کار و سبک زندگی هستند.
تغییرات سریع، ناگهانی و غیر قابل پیش‌بینی در رفتار افراد دارای شخصیت مستطیل معمولاً برای افراد دیگر گیج‌کننده و نگران‌کننده است.
مستطیل‌ها همچنین باید با افراد دیگر ارتباط برقرار کنند و این یکی دیگر از مشکلات دوره گذار است. البته کنجکاوی، علاقه شدید به هر اتفاقی که می‌افتد و البته شهامت، بارزترین ویژگی مثبت اینگونه افراد است.
با توجه به این که در این دوره، افراد در معرض ایده‌ها، ارزش‌ها و روش‌های جدید قرار می‌گیرند و به راحتی چیز‌های جدید را جذب می‌کنند. افراد دارای شخصیت مستطیل به راحتی گول می‌خورند و به همین منظور، افراد دارای این ویژگی‌ها باید توجه کنند که این فقط یک دوره موقت و گذرا است.
دایره
دایره نماد اسطوره‌ای از هارمونی است. کسی که با اطمینان آن را انتخاب کند، واقعا به روابط بین فردی خوب علاقه‌مند است و بالاترین ارزش برای این فرد، مردم هستند.
دایره بیشترین میزان خیرخواهی را در مقایسه با دیگران دارد و به عنوان چسبی عمل می‌کند که هم‌گروهی‌ها و اعضای خانواده را در کنار هم جمع می‌کند.
افراد دارای شخصیت دایره بهترین برقرارکنندگان ارتباط هستند و آن‌ها از حساسیت بالا و توانایی همدلی با دیگران برخوردارند و می‌توانند افراد بزرگ را درک کنند و قادر به شناسایی افرادی هستند که قصد دارند آن‌ها را فریب دهند.
افراد دارای شخصیت دایره به گروه خود اهمیت می‌دهند و در بین همکاران خود محبوب هستند.
با این حال، این افراد معمولاً مدیران و رهبران تجاری ضعیفی می‌شوند چراکه بیشتر به این توجه دارند تا رضایت همه را جلب کنند، صلح را حفظ کنند و از موضع‌گیری قاطعانه و تصمیم‌گیری بدون مشورت با افراد دیگر پرهیز کنند.
برای اینگونه افراد، درگیری با دیگران بسیار سخت است و تلاش می‌کنند این اتفاق برایشان نیفتد و هر زمانی که بحث درباره مسائل اخلاقی یا نقض عدالت باشد، مقاومت خاصی در برابر آن‌ها نشان می‌دهند.
یک دایره به صورت خطی فکر نمی‌کند و بیشتر با نیمکره سمت راست خود فکر می‌کند و اینگونه فکر کردن بیشتر رنگ احساساتی به خود می‌گیرد تا رنگ تجزیه و تحلیل. بنابراین، این افراد اطلاعات را پردازش نمی‌کنند که البته باید توجه داشت که این افراد از منطق دور نیستند و فرم‌گرایی در حل مشکلات آن‌ها اولویت ندارد.
ویژگی‌های اصلی در تفکر آن‌ها، اهمیتشان به عواملی همچون ارزش، احساسات و ... و همچنین یافتن نقطه مشترک در نقطه نظرات متفاوت است.
می‌توان گفت دایره‌ها یک روانشناس به دنیا آمده‌اند و اغلب به طور ضعیفی در سازمان‌دهی عمل می‌کنند.
زیگزاگ
این شکل نماد خلاقیت است. چراکه شکلی کاملاً متفاوت در مقایسه با بقیه دارد و تنها شکل هندسی باز در میان دیگر شکل‌ها است.
اگر شما با قاطعیت زیگزاگ را انتخاب کرده‌اید، باید بدانید که بیشتر با نیمکره سمت راست خود فکر می‌کنید و ویژگی‌های بارز شما بیشتر به افراد دارای شخصیت دایره نزدیک است و بین افکار خود جهش دارید و اغلب افراد، فکر خطی شما را درک نمی‌کنند.
فکر کردن با نیمکره سمت راست روی جزئیات متمرکز نیست و در نتیجه، تصویر جهان را ساده می‌کند و به شما اجازه می‌دهد تا تصاویر و مفاهیم هماهنگ را برای دیدن زیبایی بسازید.
زیگزاگ‌ها معمولاٌ حس زیبایی‌شناسی پیشرفته‌ای دارند و سبک غالب تفکر اینگونه افراد سبک ترکیبی است و این افراد از قرار گرفتن در جمع خوششان نمی‌آید.
افراد دارای شخصیت زیگزاگ نمی‌توانند به سادگی در شرایطی دارای ساختار مناسب کار کنند. آن‌ها در کار خود نیاز به استقلال کامل دارند تا بتوانند آن موقع به تحقق هدف اصلی خود یعنی تولید ایده‌ها و روش‌های جدید کار فکر کنند و در حقیقت، باید گفت که زیگزاگ‌ها ایده‌آلیست هستند.
اینگونه افراد از بین دیگر شخصیت‌ها تحریک‌پذیری بیشتری دارند و احساسات خود را به راحتی بروز می‌دهند که همین ویژگی کمک می‌کند تا در کنار عجیب و غریب بودن، ایده‌هایشان را به درستی عملی نکنند.
علاوه بر این، آن‌ها در تهیه جزئیات خاص قوی نیستند و در انجام پرونده تا پایان آن، خیلی پایدار نیستند.
