علیرضا زالی در جلسه تکریم مدیران پرستاری واحد‌های تابعه دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی پرستاران را سردمداران خط مقدم مقابله با ویروس کرونا توصیف کرد و گفت: در دو هفته اخیر نمودار تعداد مراجعان، افراد بستری و مرگ و میر‌ها در حال تغییر است. موج جدید بیماران کووید ۱۹ فشار کاری مضاعف‌تری را به سیستم و بهداشت و درمان، خصوصاً کادر پرستاری وارد می‌کند.
به گزارش مهر، وی برنامه‌ریزی منسجم‌تر و کسب مهارت بیشتر برای مقابله با موج احتمالی دوم کرونا را از سوی کادر پرستاری دانشگاه مورد تاکید قرار داد و با اشاره به اقدامات موثر کادر پرستاری دانشگاه توضیح داد: پرستاران در بحران کرونا خوش درخشیدند و برترین کارنامه حرفه‌ای سال‌های اخیر را به نمایش گذاشتند.
فرمانده عملیات مقابله با کرونا در کلان شهر تهران گفت: امروز فعالیت بخش‌های مختلف بیمارستان‌ها با روزهای آغازین اپیدمی کرونا تغییر کرده و بیمارستان‌ها علاوه بر پذیرش بیماران کرونایی میزبان بیماران غیر کرونایی نیز هستند بنابراین بیمارستان‌ها در بخش‌های مختلف باید طبق الگویی متفاوت‌تر از گذشته فعالیت کنند.
زالی بازنگری برنامه‌های کادر پرستاری بیمارستان‌ها را خواستار شد و توضیحاتی درباره تامین زیرساخت‌های اجرایی قانون بهره‌وری، تقلیل ساعت کاری، ارتقا استخدامی و تعرفه گذاری خدمات پرستاری ارائه داد و همچنین در ادامه از تلاش‌های دانشگاه برای دریافت مطالبات پرستاری به عنوان وظیفه صنفی حاکمیتی خبر داد و تاکید کرد: لازم است بسته‌های تشویقی، مالی و استخدامی گروه‌های پرستاری با ضمانت اجرایی بررسی و ارائه شود.
فرمانده عملیات مقابله با کرونا در کلان شهر تهران با بیان اینکه شغل و حرفه پرستاری از گذشته‌های دور با نظم و انتظام ویژه‌ای عجین شده؛ تعامل و همگرایی بیشتر مدیران پرستاری بیمارستان‌ها را با پرسنل خواستار شد.
زالی به روز رسانی دانش پرستاری را مورد تاکید قرار داد و خاطرنشان کرد: حرفه پرستاری نیازمند بازآموزی، به روز رسانی و ارتقا در حوزه‌های پژوهشی و آموزشی است.
فرمانده عملیات مقابله با کرونا در کلان شهر تهران ادامه داد: دفاتر پرستاری بیمارستان‌ها باید به دفاتر علمی با رویکرد توجه به ارتقا آموزشی و مهارتی تبدیل شوند و در صحنه اجرایی مشارکت بیشتر داشته باشند.
آسیب شناسی بین حوزه درمان و آموزش در رشته پرستاری یکی دیگر از مواردی بود که زالی لزوم توجه به آن را خواستار شد و تاکید کرد: باید در این حوزه از حداکثر ظرفیت‌ها بهره جست.
به گزارش مهر، وی برنامه‌ریزی منسجم‌تر و کسب مهارت بیشتر برای مقابله با موج احتمالی دوم کرونا را از سوی کادر پرستاری دانشگاه مورد تاکید قرار داد و با اشاره به اقدامات موثر کادر پرستاری دانشگاه توضیح داد: پرستاران در بحران کرونا خوش درخشیدند و برترین کارنامه حرفه‌ای سال‌های اخیر را به نمایش گذاشتند.
فرمانده عملیات مقابله با کرونا در کلان شهر تهران گفت: امروز فعالیت بخش‌های مختلف بیمارستان‌ها با روزهای آغازین اپیدمی کرونا تغییر کرده و بیمارستان‌ها علاوه بر پذیرش بیماران کرونایی میزبان بیماران غیر کرونایی نیز هستند بنابراین بیمارستان‌ها در بخش‌های مختلف باید طبق الگویی متفاوت‌تر از گذشته فعالیت کنند.
زالی بازنگری برنامه‌های کادر پرستاری بیمارستان‌ها را خواستار شد و توضیحاتی درباره تامین زیرساخت‌های اجرایی قانون بهره‌وری، تقلیل ساعت کاری، ارتقا استخدامی و تعرفه گذاری خدمات پرستاری ارائه داد و همچنین در ادامه از تلاش‌های دانشگاه برای دریافت مطالبات پرستاری به عنوان وظیفه صنفی حاکمیتی خبر داد و تاکید کرد: لازم است بسته‌های تشویقی، مالی و استخدامی گروه‌های پرستاری با ضمانت اجرایی بررسی و ارائه شود.
فرمانده عملیات مقابله با کرونا در کلان شهر تهران با بیان اینکه شغل و حرفه پرستاری از گذشته‌های دور با نظم و انتظام ویژه‌ای عجین شده؛ تعامل و همگرایی بیشتر مدیران پرستاری بیمارستان‌ها را با پرسنل خواستار شد.
زالی به روز رسانی دانش پرستاری را مورد تاکید قرار داد و خاطرنشان کرد: حرفه پرستاری نیازمند بازآموزی، به روز رسانی و ارتقا در حوزه‌های پژوهشی و آموزشی است.
فرمانده عملیات مقابله با کرونا در کلان شهر تهران ادامه داد: دفاتر پرستاری بیمارستان‌ها باید به دفاتر علمی با رویکرد توجه به ارتقا آموزشی و مهارتی تبدیل شوند و در صحنه اجرایی مشارکت بیشتر داشته باشند.
آسیب شناسی بین حوزه درمان و آموزش در رشته پرستاری یکی دیگر از مواردی بود که زالی لزوم توجه به آن را خواستار شد و تاکید کرد: باید در این حوزه از حداکثر ظرفیت‌ها بهره جست.
